跟私募做股票靠谱吗 竞聘淬炼·实战培训——助力医院高质量发展

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　　2025年3月22日，中山大学附属口腔医院在讲学厅召开中层干部竞聘暨干部培训会，147人次候选人参加临床科室、医技科室、职能部门和护士长岗位的竞聘。

　　这是一场历时近9小时的实战选拔，也是全院干部队伍能力提升的沉浸课堂，全体党政领导班子成员和全部竞聘者全程参加。

　　竞聘开始前，党委陈望南书记强调竞聘纪律，要求大家本着“公平、公正、公开”的原则，行君子之争，争相为医院谋发展、做贡献。

　　全员竞聘：实战练兵强队伍

　　竞聘现场，每名候选人通过3-5分钟的演讲，对标“十五五”规划提出任期十大业绩指标，展现专业认知和管理视野。

　　临床医技科室候选人聚焦学科建设与医疗技术创新，提出突破性提升方案；职能部门围绕精细化管理与智慧医院建设，推出系统性改革路径；护士长则突出护理质量与人文关怀融合，强调助力改善患者体验。

　　以竞促学：互鉴共进砺尖兵

　　本次竞聘，全体候选人参加竞争上岗集中答辩，所有人全程观摩学习，大家在此过程中感受思维碰撞，拓宽管理视野；院领导的提问直击痛点，引发深度思考。

　　台上侃侃而谈，台下频频点头，参与竞聘的年轻同志感慨：参加竞聘是一次宝贵的学习机会，从工作思路到演示技巧，从叙事逻辑到台风把控，都收获良多。

　　风劲扬帆：人才引擎促发展

　　最后，陈莉莉院长立足医院发展全局，在总结中表示，此次竞聘让我们看到光华人胸怀大志、德才兼备、砥砺奋进的蓬勃气象。在光华跨越式发展的新征程上，没有旁观者，都是同行者，每一份付出都弥足珍贵。希望每个人都能将个人理想融入光华梦想，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，共同实现建成中国特色世界一流口腔医学中心的宏伟目标。

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　　风正时济，自当破浪前行

　　任重道远，更需快马加鞭

　　在医院高质量发展的壮阔征程中

　　每个光华人都是主角

　　期待每束“光华”都熠熠生辉

　　来源：党群工作部 跟私募做股票靠谱吗

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